ドイツのデュッセルドルフ赴任に帯同して駐在妻になるママブログ

Düsseldorf LIFE

子育てトピックス

生後3ヶ月の子供がいて、仕事復帰できるの?

投稿日:

m030221

正社員でフルタイム仕事をしている女性が妊娠した場合、誰もが1度は悩む問題。
それが、仕事を辞めるか、続けるかです。

妊娠したら仕事を辞める!とすぐに決断できれば良いですが、経済的な理由やキャリアを考えて躊躇してしまう人と多いと思います。

私もその1人で、とってもとっても悩みました。
悩んで悩んで悩んで……出した結論が仕事を続ける!でした。

私は今33歳。子供を産んで、育てて、手のかからないようになったら正社員で今と同等の給料で再就職できるだろうか?と考えた時に、答えはノーです

私は今の会社や仕事内容がとても好きなので、辞めたら後悔する。子供のせいで辞めさせられたんだと我が子を責めてしまうかもしれないと思ったのも1つの理由でした。

結果的に私は仕事を辞めずに復帰して良かったと心から思っています。

ただ、まわりには仕事復帰してもすぐ退職してしまう人もいます。すぐ退職してしまう理由は色々です。

・完璧主義者で家事が疎かになるのが耐えられない
・夫が何一つ手伝わないくせに文句だけ言う
・仕事することが嫌いでストレスがたまる
・保育園に入れなかった

もしこれから仕事復帰したいと考えていて、上記の条件に1つでも当てはまるから、復帰する前にもう1度考えた方がより良い子育てができると思います。

完璧主義者なら手抜きする部分を決めるとか、今から徐々に夫に家事育児に参加してもらうように教育するなどなど。

 

子供が何ヵ月から仕事復帰できるのか?

仕事復帰を決めたら次に考えるのは、いつ復帰するのか?です。出来れば育休を全部使って復帰したいですよね。私も出来るなら育休を全部使いたかったけれど、実際は生後3ヶ月で部分復帰、4ヶ月で完全復帰しました。

なぜそんなに早く復帰したのか?それは……

・名古屋市の保育園は0歳の4月でないとほぼ入れないと言われたから
・中小企業勤めで長期間休むのは気が引けたから

保育園にいつから入れるのかを市役所で話を聞いたところ、最短で産休明けの生後59日から入れるそうです。

制度的には59日でも、実際に入れることができるのか?というところですが、夫の協力とママの精神力が強ければ入れることが出来ます。

入園する最初の数日はならし保育といって親子参加が必須ですが、4日目以降ならフルタイムで預かってもらえます。

ちなみに精神力の強さというのは、生後2ヶ月のかわいい我が子と離ればなれになってママ自身が泣かないでいられる精神力です(笑)

ママは泣きそうなのに、保育園に預けるとき子供はけろっとしてます。まだあやしているのが誰なのかわかってないからか、保育士さんに抱っこしてもらえばニコニコになるのでママとしてはちょっと淋しいです。

ママがしっかりわかる生後6ヶ月以降の方が子供が泣いて大変みたいです。それでも数日もすると子供は慣れるみたいですけどね。

保育園に預けている間、母乳はどうするの??

赤ちゃんを完全母乳で育てている場合、保育園に預けている間はどうするのか?という問題がでてきます。保育園によって異なりますが、粉ミルクだけのところもあれば、冷凍母乳を哺乳瓶で飲ませてくれる園もあります。

我が子が行っている保育園も冷凍母乳OKで、冷凍母乳にしているママもいます。

しかし、私はミルクにしてもらいました。預けている間は粉ミルク。家に帰ってからは母乳で育てています。

なぜそうしたのか?
それにはいくつかの理由があります。

・仕事が忙しくて搾乳している時間がない
・会社の冷凍庫が小さくて保存できない
・搾乳用の袋代がかかる
・手間がかかるので大変

それでも絶対に母乳のみで育てたい!というがんばり屋さんなママさんもいますが、私は別に粉ミルクでも気にしないママなので、保育園は粉ミルクにしました。

粉ミルク代は保育料に入っているのでお金がかからないし、保育園中の母乳を搾ろうと思うと搾乳時間が結構かかるので仕事がままならなくなり会社にも申し訳くて……。

ちなみに、保育園以外は全て母乳で育てています。母乳は赤ちゃんにあげなくなると作られなくなってしまうので、仕事中でも午前と午後に1回ずつ簡単に搾乳して捨てることで母乳を維持しています。

母乳は3ヶ月くらいで安定するらしいので、生後4ヶ月以降なら保育園は粉ミルク、それ以外は母乳がオススメです。

→さて、今回は生後3ヶ月でも仕事復帰できるかという内容でした。次回は共働き家庭の1日のスケジュールを紹介します。

-子育てトピックス

Copyright© Düsseldorf LIFE , 2019 All Rights Reserved.